Eric Verniaut ist CEO und damit insbesondere verantwortlich für die Strategie, die Unternehmensentwicklung, das internationale Wachstum sowie das Personalwesen der proALPHA Gruppe.

Der gebürtige Franzose verfügt aus seiner langjährigen und internationalen Laufbahn über breit gefächerte Erfahrungen rund um Enterprise Software, Professional Services und Vertrieb. Vor seinem Wechsel zu proALPHA war Eric Verniaut acht Jahre in verschiedenen leitenden Funktionen bei SAP tätig, zuletzt als Chief Operating Officer/Chief Business Officer für EMEA, MEE und Groß-China. Davor verantwortete er den weltweiten Vertrieb und Service bei Lawson Software, einem mittelständischen ERP-Anbieter, und arbeitete vierzehn Jahre bei den deutschen Unternehmen T-Systems Enterprise Services und gedas. Dort war er unter anderem für Nordamerika zuständig. Eric Verniaut hat einen MBA von der Anglia Ruskin University.

„proALPHA wächst stark, national und international. Dabei legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und Stabilität. Das schafft Sicherheit für unsere Kunden und gleichzeitig Raum für Innovation – die uns und unsere Kunden weiterbringt.“

Michael Finkler verantwortet das Business Development der proALPHA Gruppe. In seinen Zuständigkeitsbereich fallen auch die Kooperationen mit führenden Forschungsinstitutionen und Verbänden. Hier engagiert er sich für die Entwicklung praxistauglicher Industrie-4.0-Lösungen, unter anderem als Vorstandsmitglied des VDMA Fachbereich Software und Digitalisierung, des VDMA Landesverband Mitte und des Bitkom Arbeitskreis ERP, sowie als Mitglied des Forschungsbeirats des FIR e.V. an der RWTH Aachen.

Als Gründer und Vorstandsvorsitzender hat er seit 1994 die ALPHA Business Solutions AG aufgebaut und in 2015 den Zusammenschluss mit der proALPHA Gruppe verantwortlich geleitet. Davor arbeitete er viele Jahre als Projektleiter und Leiter der ERP-Beratung für Hewlett-Packard.

„In zahlreichen Pilot- und Forschungsprojekten zu Industrie 4.0 arbeitet proALPHA an praktikablen digitalen Lösungen für den Mittelstand. Das ERP-System fungiert dabei als Schaltzentrale und zentraler Prozess- und Datenhub des Smart Enterprise.“

Marine Gurzadyan verantwortet seit Juli 2020 den Bereich Corporate Development & Strategy der proALPHA Gruppe.

Ihre Zuständigkeiten umfassen die Bereiche Unternehmensstrategie, Produktmanagement, die Antizipation von relevanten Software-Lösungen für Kunden sowie Mergers & Acquisitions. Sie ist dabei für die Identifizierung und Auswahl von Unternehmen verantwortlich, die das Produktportfolio und die Industriekompetenz der proALPHA Gruppe verstärken. Darüber hinaus leitet sie die Integration des akquirierten Know-hows und verantwortet die Sicherstellung der kontinuierlichen Transformation des Unternehmens.

Marine Gurzadyan verfügt über langjährige Erfahrung in der strategischen Unternehmens- und Transaktionsberatung. So war sie vor ihrem Eintritt bei proALPHA acht Jahre bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Deutschland und Schweden tätig und hat in dieser Zeit bereits proALPHA Projekte begleitet. Zu ihren Aufgabenfeldern bei KPMG zählte die Managementberatung zu Fragen der Unternehmens-, Produkt- und M&A-Strategie sowie Post-Merger Integration und zu Transformationsprogrammen.

Marine Gurzadyan hat Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilian-Universität in München studiert.

„Unser Ziel ist es, unseren Kunden innovative digitale Lösungen zu bieten, die ihre heutigen und zukünftigen Geschäftsmodelle nahtlos unterstützen. Dabei liefern Kundennähe, Kundenzufriedenheit sowie die besten Talente die Basis für unseren Erfolg.“

Patrick Klein verantwortet seit Juli 2019 als CFO den kaufmännischen Bereich der proALPHA Gruppe.

Der studierte Betriebswirt und gelernte Bankkaufmann ist bereits seit 2017 bei proALPHA tätig, zuletzt als Leiter Group Finance & Commercial. Er bringt seine Erfahrungen aus rund 20 Jahren Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen und Funktionen ein. Vor seinem Einstieg bei proALPHA verantwortete er als Zentralbereichsleiter den Finanzbereich der SAG Group und war lange Jahre als Bereichsleiter Finanzen bei Praktiker tätig.

„Wir wachsen und entwickeln uns permanent weiter und investieren gezielt – in Technologien und Menschen. Zusammen mit schlagkräftigen, schlanken Strukturen schaffen wir so Mehrwert für alle: Kunden, Partner, Mitarbeiter.“ 

Michael T. Sander ist CSO der proALPHA Gruppe und verantwortet die gesamte Vertriebsstrategie für Software und Dienstleistungen.

Der studierte Technische Physiker bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Applikationen und fundierte Kenntnisse des ERP-Markts in seine Rolle ein: Er leitete sechs Jahre als Geschäftsführer die Landesgesellschaften von proALPHA in Österreich und Ungarn und baute in dieser Zeit die Position von proALPHA in diesen Märkten deutlich aus. Bevor er zu proALPHA kam, war Michael T. Sander 14 Jahre bei der Kapsch Gruppe, einem der führenden Technologie-Unternehmen in Österreich, in verschiedenen Management-Positionen tätig, unter anderem als Vice President im Vertrieb.

„Unsere Aufgabe ist es nicht nur, unseren Kunden und Interessenten bei der Verbesserung ihrer Prozesse zu helfen. Wir schaffen Möglichkeiten, die sie nicht nur heute, sondern auch morgen weiterbringen, und zeigen ihnen neue Wege auf. Damit liefern wir ihnen echten Mehrwert.“

Johann Niklaus Steib ist COO der proALPHA Gruppe und verantwortet das Beratungs- und Projektgeschäft.

Der Schweizer Wirtschaftswissenschaftler bringt 20 Jahre internationale Erfahrung aus der Führung von Dienstleistungsorganisationen in ERP-Häusern in seine Rolle ein. Er war mehr als zehn Jahre Mitglied der Geschäftsleitung der globalen Service Organisation bei SAP und leitete das Geschäft im nicht-deutschsprachigen Teil Europas und später die globale Delivery. Davor war er mehrere Jahre in der Organisationsberatung bei Gemini Consulting tätig, zuletzt verantwortlich für Kunden im Segment Medien und Software.

„Der nachhaltige wirtschaftliche Erfolg unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. In enger Zusammenarbeit mit ihnen erarbeiten wir Lösungen, die ihnen helfen, nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben.“