proALPHA Personalzeiterfassung
Arbeitszeiten einfach und schnell planen, erfassen und abrechnen
Mit der proALPHA Personalzeiterfassung (PZE) verfügen Sie stets über aktuelle Arbeitszeitdaten. Denn Ihre Mitarbeiter erfassen An- und Abwesenheiten direkt und digital an ihrem Arbeitsplatz. Ihre Abrechnung und Personalplanung sind so immer auf dem aktuellen Stand.
Funktionsweise und mehr
Ausführliche Informationen zu proALPHA PZE in einem PDF zusammengefasst ...
Personalzeiterfassung in proALPHA ERP – die Highlights
- Erfassen, Abrechnen und Planen von An- und Abwesenheiten
- Nahtlos integriert mit Betriebsdatenerfassung und anderen Modulen von proALPHA ERP
- Vereinfachte Abrechnung dank direkter Zuordnung aller Vorgaben aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Automatische Schichterkennung entlastet Personalverantwortliche und Meister
- Self-Service-Portal für Mitarbeiter verringert Anfragen in der Personalabteilung
- Workflows automatisieren und beschleunigen Genehmigungsprozesse
Mitarbeiterportal: Arbeitszeiten direkt am Platz erfasst
Ihre Mitarbeiter buchen ihre Zeiten über ein Portal direkt am Arbeitsplatz oder am nächsten PZE-Terminal. Dabei lassen sich alle Arbeitszeitmodelle abbilden, von Festzeit, Gleit- und Teilzeit bis zum Mehrschichtbetrieb. Sie erfüllen damit automatisch die gesetzlichen Dokumentationspflichten. Praktisch: Über das Portal für Employee Self Service (ESS) sehen Ihre Mitarbeiter auch ihre Zeitsalden und den Schichtplan.
Zeitkonten betriebsspezifisch abrechnen
Die Zeitkonten der Mitarbeiter rechnen Sie nach Woche, Monat, Quartal oder Jahr ab. Die relevanten Pausen-, Mehrarbeits- oder Zuschlagsbewertungen sind entsprechend den für Sie gültigen Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen hinterlegt und werden automatisch berücksichtigt – auch bei kurzfristigen Änderungen. Und was ist bei Betriebsurlaub oder Überstundenbuchungen für mehrere Mitarbeiter? In proALPHA benötigen Sie dazu nur einen Arbeitsschritt.
Automatisierter Informationsaustausch inklusive
Die in proALPHA integrierten Workflows sorgen für einen schnellen Informationsfluss, ganz nach Ihren Vorgaben. So informieren Sie etwa Meister oder Abteilungsleiter, sobald ein Mitarbeiter nicht zur Schicht erschienen ist. Oder Sie lenken die nötigen Freigaben für einen Urlaubsantrag. Dadurch gewinnen Sie weiter an Prozesssicherheit.